A Forlì siglato il nuovo accordo integrativo aziendale in FMI. La soddisfazione dei sindacati

Più informazioni su

Luigi Montesano Filt CGIL, Sabatino Crescenzo Fit Cisl e Gennaro Prezioso Uiltrasporti di Forlì Cesena, congiuntamente alle R.S.A. Gennaro Esposito e Cristina Fiorini, comunicano la sottoscrizione del nuovo accordo integrativo aziendale in FMI (Forlì Multiservizi Integrati) via Lombardini, 2 Forlì. Contratto Approvato unanimità da tutti i/le dipendenti.

Le organizzazioni sindacali “ritengono l’accordo particolarmente importante, un risultato per le lavoratrici e lavoratori poiché nelle principali novità introdotte si è condiviso di dare valore ad argomenti oggi ritenuti indispensabili e fondamentali nelle ipotesi di contrattazione di secondo livello, come la conciliazione dei tempi di lavoro e di vita privata, le pari opportunità.  Inoltre, particolari novità del nuovo Contratto aziendale sono volte al miglioramento e consolidamento delle relazioni sindacali/industriali, del sistema di informazioni, Ambiente di lavoro e Sicurezza. Queste le novità:

  • 8 ore di permesso retribuito all’anno per visite
  • ulteriori possibilità di fruizione permessi per i figli minori fino a 14 anni
  • flessibilità dell’Orario di lavoro in entrata e in uscita, oltre alla possibilità di organizzarsi individualmente in accordo con l’azienda l’orario settimanale di lavoro in modo da potere meglio conciliare i tempi di lavoro e di vita
  • istituzione e regolamentazione di Smart working e Lavoro agile
  • integrazione malattia al 100% dal 4° al 20° giorno per lavoratori
  • regolamentazione della reperibilità per ambiti particolari come l’Area Energia, con relativo aumento delle indennità previste
  • buono pasto incremento del valore giornaliero
  • incremento di circa 25% sul valore del Premio di risultato e Welfare Aziendale
  • riconoscimento di uno sconto del 50% sul valore dell’abbonamento mensile/annuale del Trasporto Pubblico e l’utilizzo delle biciclette aziendali per gli spostamenti casa-lavoro più brevi.

Più informazioni su