CGIL-CISL-UIL: I lavoratori di Bakery di Forlimpopoli hanno diritto alla stabilità e a un contratto giusto

A due mesi e mezzo dallo sciopero in BAKERY a Forlimpopoli, il 14 aprile 2025, e a seguito di diversi incontri e scambi con la Direzione Aziendale, come Organizzazioni Sindacali siamo costretti a constatare che non c’è stata una concretizzazione degli impegni presi da parte dell’azienda.

Abbiamo posto fin da subito, tra le altre, due principali temi: stabilizzazione del personale e applicazione del contratto nazionale.

Denunciamo la mancanza di risposte concrete rispetto alla necessità di avviare un percorso di stabilizzazione e internalizzazione dei lavoratori e lavoratrici in somministrazione, in quanto attualmente lo stabilimento impiega, a fronte di circa cinquanta dipendenti diretti, un centinaio di addetti assunti tramite agenzie di somministrazione.

Contestualmente rivendichiamo con urgenza l’applicazione del corretto CCNL poiché quello attualmente in uso in azienda non è più in vigore. Alla data di oggi, infatti, non vengono riconosciuti gli aumenti retributivi e le tutele normative del contratto nazionale di settore firmato il 18 luglio del 2024. Parliamo di una differenza salariale che, per un livello medio parametrale, è di 131€ lordi al mese.

Le lavoratrici e i lavoratori di BAKERY hanno diritto alla stabilità e ad un contratto giusto e regolare!

Come Organizzazione Sindacali rimarchiamo la nostra disponibilità al tavolo di confronto che dia una risposta concreta e veloce.

FAI CISL – FELSA CISL – FLAI CGIL – NIDIL CGIL – UILA UIL – UILTEMP UIL Territorio di Forlì